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Ibratec
Política de privacidade e proteção de dados pessoais
Nós da IBRATEC sempre levamos a sério a proteção e segurança dos dados pessoais de todos os usuários do nosso site www.ibratec.com.br que utilizam a nossa plataforma para informação, solicitação de contato e envio de currículos para participar de processo seletivo em eventual abertura de vagas de emprego. Por isso, a coleta e o processamento de informações e dados pessoais é realizado apenas dentro do contexto informativo, esclarecimento de dúvidas, primeiro contato, além de recrutamento e seleção de candidato.
Assim, esta Política de Privacidade, em conjunto aos Termos de Uso, descreve o compromisso da IBRATEC em como utilizará e tratará os dados pessoais dos candidatos através do site www.ibratec.com.br.
Se após ler nossa política você não entender ou concordar com algum ponto, pedimos que entre em contato conosco antes de continuar com o seu cadastro.
Utilizando nossos serviços você concordará com os termos dessa Política de Privacidade. Você não deve utilizar nossos serviços caso você não concorde com essa política.
1. DADOS QUE SÃO PROTEGIDOS PELA LGPD
A Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD (Lei nº 13.709/2018) veio para proteger os dados pessoais e dados pessoais sensíveis da pessoa física no Brasil, também chamada de titular de dados.
De acordo com a LGPD, “dado pessoal” é qualquer dado que identifique ou torne identificável uma pessoa física. E o “dado pessoal sensível” é aquele que, por sua natureza, diz respeito a informações que merecem um cuidado maior, principalmente para proteção contra discriminações.
A LGPD coloca nessa classificação de dados pessoais sensíveis dados sobre origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, filiação a sindicato ou a organização de caráter religioso, filosófico ou político, dado referente à saúde ou à vida sexual e dado genético ou biométrico, quando vinculados a uma pessoa física.
2. FINALIDADE E USO DOS SEUS DADOS PESSOAIS
A IBRATEC é uma indústria que utiliza seu site como canal informativo sobre a empresa. Podemos coletar dados pessoais nas condições e finalidades descritas abaixo:
- canal de contato com o mercado tirando dúvidas ou direcionando ações das nossas equipes internas conforme necessidade expressa do usuário;
- coletar currículos de candidatos interessados em concorrer a vagas de emprego na empresa.
3. DADOS PESSOAIS NECESSÁRIOS PARA UTILIZAR CANAIS DE CONTATO
Nós poderemos armazenar seu nome, e-mail, telefone de contato para permitir que as equipes da IBRATEC entrem em contato com o usuário com a finalidade de atender sua solicitação.
4. DADOS PESSOAIS QUE COLETAMOS E QUE FORMAM O CURRÍCULO DOS CANDIDATOS
O acesso a todas as funcionalidades da plataforma da IBRATEC, inclusive cadastro de currículo e candidatura a vagas anunciadas, depende do compartilhamento de informações pessoais e da realização de cadastro pelo candidato. Esse conjunto de dados que compõem o currículo pode conter os seguintes tipos de dados pessoais:
- Dados de identificação, de perfil, documentos pessoais e informações de contato;
- Dados necessários para elaboração de currículo profissional;
- Dados relativos a vagas inclusivas e para PcD;
- Foto profissional;
- Links para redes sociais, de relacionamento ou blogs do candidato;
- Objetivo profissional, inclusive para criação de alertas de vagas;
- Dados de geolocalização e de identificação do aparelho.
Ao realizar o cadastro, é importante que você, insira apenas informações verdadeiras e atualizadas, já que não nos responsabilizamos pela verificação. A responsabilidade, em qualquer caso, civil e/ou criminal, é sua quanto à veracidade, exatidão e autenticidade das informações incluídas em nosso cadastro.
Além do currículo, nós coletamos e armazenamos automaticamente informações sobre a sua atividade e navegação no site, mediante a utilização de cookies (veja mais detalhes no item 11 abaixo).
Se você for um adolescente tenha a certeza de ser assistido e obter a autorização de seus pais ou responsáveis antes de candidatar-se a uma vaga de emprego ou preencher seu currículo.
5. DO TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS E COMPARTILHAMENTO COM NOVOS CONTROLADORES
A IBRATEC será a controladora dos seus dados pessoais, quando inseridos através do site www.ibratec.com.br. Nesses casos, é nossa responsabilidade eleger adequadamente as bases legais condizentes com as finalidades previstas na presente política, bem como atender de forma direta às suas solicitações quanto aos direitos previstos na LGPD.
Ressaltasse ainda que seus dados NÃO serão compartilhados com novos controladores e/ou operadores para executar os serviços previstos nessa política de privacidade.
6. DO USO E COMPARTILHAMENTO DE DADOS PESSOAIS SENSÍVEIS
A IBRATEC, no contexto de recrutamento e seleção, permite que o candidato insira informações e dados pessoais, inclusive considerados sensíveis, tais como fotos, atestados médicos, relatórios sobre necessidades especiais para processos seletivos de Pessoas com Deficiência (PcD), informações para participação em processos seletivos de vagas inclusivas, dentre outros, conforme determinado em lei e previsto no artigo 5º, II da LGPD.
A inserção dessas informações não é obrigatória e será sempre facultativa ao candidato.
A IBRATEC se compromete a não utilizar tais informações para outras finalidades, bem como envidará seus melhores esforços para garantir a proteção desses dados.
7. PROTEÇÃO DO NOSSO SISTEMA E DOS SEUS DADOS PESSOAIS
Para proteger os dados pessoais coletados e garantir a segurança dos nossos sistemas, utilizamos tecnologias e procedimentos adequados de acordo com o nível de risco e o serviço fornecido.
Em razão da própria natureza da Internet, existe o risco de que terceiros malintencionados acessem indevidamente as informações armazenadas nos nossos sistemas. Caso isso ocorra, nós nos responsabilizaremos nos limites previstos na legislação vigente aplicável.
É proibido o uso de qualquer dispositivo, software ou outro recurso que venha a interferir nas atividades e operações da IBRATEC, tanto pelo site quanto por outros sistemas ou bancos de dados. Caso seja identificada qualquer intromissão, tentativa, ou atividade que viole ou contrarie as leis de direito de propriedade intelectual e/ou as disposições estipuladas nesta Política e/ou leis vigentes aplicáveis, aí incluída a LGPD, o responsável estará sujeito às sanções aplicáveis, estejam elas em lei ou previstas neste documento. O responsável deverá, também, indenizar por eventuais danos causados.
8. POR QUANTO TEMPO UTILIZAMOS OS SEUS DADOS PESSOAIS?
A intenção da IBRATEC é manter seus dados de contato em nossa base para poder rastrear o histórico de solicitações ao longo do tempo, melhorando seu atendimento, assim como propiciar acesso as vagas abertas nos novos processos de recrutamento e seleção no caso de envio de currículos.
Caso percebamos que você não aparece há muitos anos e que não teve movimentação, poderemos adormecer ou excluir seus dados ou seu currículo, mas isso não será feito enquanto você mantiver contato conosco e permanecer ativo.
Mas você poderá a qualquer tempo optar por solicitar a exclusão de seus dados pessoais e currículos, conforme procedimentos descritos nesta política e acessíveis pelo site www.ibratec.com.br.
9. DIREITOS PREVISTOS PELA LGPD
Nós garantimos a você o exercício dos direitos previstos na LGPD, a saber:
a. Direito de confirmação: você poderá confirmar se a IBRATEC realiza o tratamento de algum dado pessoal seu.
b. Direito de acesso: você poderá conferir detalhes de seus dados, bem como obter cópias de referidas informações, através do painel do candidato.
c. Direito a correção: você possui acesso integral aos dados do seu currículo, podendo alterar, corrigir ou remover eventuais dados pessoais que estejam incompletos, inexatos ou desatualizados.
d. Direito de anonimização, bloqueio ou eliminação: você poderá solicitar a anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com as finalidades previstas nesta Política, observando-se, para tanto, demais normas do ordenamento jurídico. Nesses casos, se houver anonimização ou bloqueio de dados que prejudiquem a manutenção ativa do seu currículo, sua participação em processos seletivos será prejudicada ou impossibilitada.
e. Direito de informação: você poderá solicitar informações sobre com quais tipos de empresas compartilhamos os seus dados, bem como ser informado das consequências caso opte por não consentir na coleta e tratamento de seus dados pessoais, quando necessário.
f. Direito de recusar marketing: a qualquer momento, você poderá solicitar o cancelamento de recebimento de materiais pelo próprio link disponibilizado no e-mail marketing enviado.
g. Direito de portabilidade de informações: Você poderá exportar todas as informações do seu currículo em formato .PDF.
h. Direito de revogação do consentimento: quando a base legal para o tratamento de dados for o consentimento, você poderá cancelar esse consentimento dado previamente a nós. É importante que você saiba que o cancelamento não afetará a utilização ou compartilhamento dos dados realizados anteriormente ao pedido de revogação do consentimento.
i. Direito de oposição aos tratamentos futuros para as demais bases legais. você poderá solicitar a exclusão do seu currículo do IBRATEC e a interrupção de qualquer outro serviço prestado pela IBRATEC. Mas é importante que você saiba que alguns dados poderão ser mantidos para finalidades legais e que a exclusão poderá não surtir efeitos para as empresas controladoras que obtiveram acesso ao seu currículo através do VAGAS antes do seu
pedido. Vale lembrar que o desativamento do currículo impede a sua participação e candidatura a novas vagas e isto é irreversível. A qualquer momento você poderá exercer os direitos previstos na LGPD através do e-mail lgpd@ibratec.com.br, sem custo.
10. DO ENCARREGADO PELO TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS
A IBRATEC tem uma equipe de profissionais dedicada à proteção de dados e privacidade.
Caso tenha alguma questão específica que não tenha sido esclarecida por nossa Política de Privacidade ou possa ser encontrada diretamente pelo no site www.ibratec.com.br, você poderá, como último recurso, entrar em contato com o DPO da IBRATEC e abrir um chamado através do e-mail dpo@ibratec.com.br.
11. COOKIES
O nosso site utiliza cookies e outras tecnologias semelhantes para armazenar e gerenciar as suas preferências de navegação, habilitar conteúdos e coletar dados de análise e utilização do site. O uso dessas tecnologias é comum em sites e plataformas em geral, consistindo em um pequeno arquivo de texto, colocando seu dispositivo ou navegador, que permite a sua identificação enquanto usuário e o dispositivo utilizado, bem como para coletar as informações de navegação.
Os cookies que utilizamos podem desempenhar diferentes funções. Alguns são necessários e essenciais para a navegação e utilização dos recursos da plataforma da IBRATEC. Outros coletam informações sobre como você utiliza o site e servem para melhorar o desempenho e a experiência de navegação. Por fim, os cookies funcionais relembram suas escolhas e preferências, personalizando a sua experiência no site.
Você poderá desabilitar os cookies através das configurações de seu navegador, instalando plug-ins disponíveis no mercado, ou ainda fazendo uso de outras tecnologias que entenda serem necessárias.
12. REQUERIMENTOS LEGAIS DE AUTORIDADES COMPETENTES
Nós temos o compromisso de cooperar com as autoridades competentes e terceiros para garantir o cumprimento das leis, inclusive em matéria de proteção de direitos de propriedade industrial e intelectual, prevenção de fraudes, proteção de dados pessoais, dentre outros. Nesse contexto, apenas revelaremos seus dados pessoais mediante requerimentos de autoridades judiciais ou governamentais competentes, no âmbito de investigações e processos conduzidos por estas, desde que não exista vedação legal estabelecendo o sigilo.
13. DISPOSIÇÕES GERAIS
O uso do nome IBRATEC, do domínio www.ibratec.com.br (e ramificações), bem como os conteúdos das telas do site são nossa propriedade e estão protegidos pelas leis e tratados internacionais de propriedade intelectual. Você não deverá usar indevidamente ou reproduzir, total ou parcialmente, tais conteúdos, salvo quando houver autorização expressa. No momento da utilização do site, você deverá ler, compreender e aceitar esta Política, conforme opção específica disponibilizada no formulário. Porém, esta Política tem natureza de contrato de adesão e passa por revisões periódicas, sem que seja necessária a sua notificação prévia. Por isso, é importante que você consulte o documento para saber se continua concordando com seus termos antes de seguir com a navegação.
A Política de Privacidade da IBRATEC está em conformidade e deverá ser interpretada com base nas leis vigentes na República Federativa do Brasil. Para dirimir eventuais dúvidas ou questões relativas a ela, as partes elegem o Foro da Comarca de São Paulo/SP, com exclusão de qualquer outro.
