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Ibratec
Política de privacidad y protección de datos personales
En IBRATEC, siempre nos hemos tomado muy en serio la protección y seguridad de los datos personales de todos los usuarios de nuestro sitio web www.ibratec.com.br que utilizan nuestra plataforma para obtener información, solicitar contacto y enviar currículums para participar en el proceso de selección de posibles vacantes. Por lo tanto, la recopilación y el tratamiento de datos e información personal se realizan exclusivamente con fines informativos, aclaración de dudas, contacto inicial y reclutamiento y selección de candidatos.
Por lo tanto, esta Política de Privacidad, junto con los Términos de Uso, describe el compromiso de IBRATEC sobre cómo utilizará y procesará los datos personales de los candidatos a través del sitio web www.ibratec.com.br/es.
Si después de leer nuestra política no entiendes o no estás de acuerdo con algún punto, por favor contáctanos antes de continuar con tu registro.
Al utilizar nuestros servicios, usted acepta los términos de esta Política de Privacidad. No debe utilizar nuestros servicios si no está de acuerdo con esta política.
1. DATOS PROTEGIDOS POR LA LGPD
A Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD (Lei nº 13.709/2018) veio para proteger os dados pessoais e dados pessoais sensíveis da pessoa física no Brasil, também chamada de titular de dados.
Según la LGPD, «datos personales» son todos aquellos que identifican o hacen identificable a una persona. Y «datos personales sensibles» son aquellos que, por su naturaleza, requieren especial cuidado, en particular para protegerse contra la discriminación.
La LGPD clasifica como datos personales sensibles los datos sobre el origen racial o étnico, las creencias religiosas, las opiniones políticas, la afiliación a un sindicato u organización de carácter religioso, filosófico o político, los datos relativos a la salud o a la vida sexual y los datos genéticos o biométricos, cuando estén vinculados a un individuo.
2. FINALIDAD Y USO DE SUS DATOS PERSONALES
IBRATEC es una empresa que utiliza su sitio web como fuente de información. Podemos recopilar datos personales bajo las condiciones y fines que se describen a continuación:
- canal de contacto con el mercado para atender consultas o dirigir acciones de nuestros equipos internos según las necesidades manifestadas por el usuario;
- recopilar currículums de candidatos interesados en postularse a vacantes de empleo en la empresa.
3. DATOS PERSONALES REQUERIDOS PARA UTILIZAR LOS CANALES DE CONTACTO
Podemos almacenar su nombre, correo electrónico y número de teléfono de contacto para permitir que los equipos de IBRATEC se comuniquen con usted para cumplir con su solicitud.
4. DATOS PERSONALES QUE RECOGEMOS Y QUE FORMAN EL CV DE LOS CANDIDATOS
El acceso a todas las funciones de la plataforma IBRATEC, incluyendo el registro de currículum y la solicitud de plazas, depende de que el candidato proporcione información personal y complete su registro. Este conjunto de datos que compone el currículum puede contener los siguientes tipos de datos personales:
- Datos de identificación, datos de perfil, documentos personales e información de contacto;
- Datos necesarios para elaborar un CV profesional;
- Datos relativos a vacantes inclusivas y para personas con discapacidad;
- Fotografía profesional;
- Enlaces a las redes sociales, redes sociales o blogs del candidato;
- Objetivo profesional, incluida la creación de alertas de empleo;
- Datos de geolocalización e identificación del dispositivo.
Al registrarse, es importante que proporcione únicamente información veraz y actualizada, ya que no nos responsabilizamos de su verificación. En cualquier caso, civil o penal, usted es responsable de la veracidad, exactitud y autenticidad de la información incluida en nuestro registro.
Además de tu CV, recopilamos y almacenamos automáticamente información sobre tu actividad y navegación en el sitio web, mediante el uso de cookies (ver más detalles en el punto 11 a continuación).
Si eres adolescente, asegúrate de obtener apoyo y permiso de tus padres o tutores antes de solicitar un empleo o completar tu currículum.
5. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES Y COMPARTICIÓN CON NUEVOS RESPONSABLES DEL TRATAMIENTO
IBRATEC será el responsable del tratamiento de sus datos personales cuando los introduzca a través del sitio web www.ibratec.com.br/es. En tales casos, es nuestra responsabilidad seleccionar adecuadamente las bases legales que se ajusten a las finalidades establecidas en esta política, así como responder directamente a sus solicitudes en relación con los derechos previstos en la LGPD.
También se debe tener en cuenta que sus datos NO serán compartidos con nuevos responsables y/o operadores para realizar los servicios previstos en esta política de privacidad.
6. USO Y COMPARTICIÓN DE DATOS PERSONALES SENSIBLES
IBRATEC, en el contexto del reclutamiento y selección, permite al candidato ingresar información y datos personales, incluyendo aquellos considerados sensibles, tales como fotografías, certificados médicos, informes sobre necesidades especiales para procesos de selección de Personas con Discapacidad (PcD), información para participación en procesos de selección para vacantes inclusivas, entre otros, conforme lo determina la ley y previsto en el artículo 5, II de la LGPD.
La inclusión de esta información no es obligatoria y siempre será opcional para el candidato.
IBRATEC se compromete a no utilizar dicha información para otros fines y realizará sus mejores esfuerzos para garantizar la protección de dichos datos.
7. PROTECCIÓN DE NUESTRO SISTEMA Y SUS DATOS PERSONALES
Para proteger los datos personales recopilados y garantizar la seguridad de nuestros sistemas, utilizamos tecnologías y procedimientos adecuados según el nivel de riesgo y el servicio prestado.
Debido a la naturaleza misma de Internet, existe el riesgo de que terceros malintencionados accedan indebidamente a la información almacenada en nuestros sistemas. En tal caso, seremos responsables dentro de los límites establecidos por la legislación aplicable.
Se prohíbe el uso de cualquier dispositivo, software u otro recurso que pueda interferir con las actividades y operaciones de IBRATEC, ya sea a través del sitio web, otros sistemas o bases de datos. Si se identifica cualquier intrusión, intento o actividad que viole o contravenga las leyes de propiedad intelectual, las disposiciones de esta Política o la legislación aplicable, incluida la LGPD, la parte responsable estará sujeta a las sanciones aplicables, ya sean legales o previstas en este documento. La parte responsable también deberá indemnizar por los daños y perjuicios causados.
8. ¿DURANTE CUÁNTO TIEMPO UTILIZAMOS SUS DATOS PERSONALES?
La intención de IBRATEC es mantener su información de contacto en nuestra base de datos para que podamos rastrear su historial de solicitudes a lo largo del tiempo, mejorando su servicio, así como brindar acceso a posiciones abiertas en nuevos procesos de reclutamiento y selección al enviar currículums.
Si observamos que no has aparecido durante muchos años y que no ha habido movimiento, podremos poner tus datos o CV a dormir o eliminarlos, pero esto no se hará mientras mantengas contacto con nosotros y permanezcas activo.
Sin embargo, usted podrá en cualquier momento optar por solicitar la eliminación de sus datos personales y currículums, de acuerdo con los procedimientos descritos en esta política y accesibles a través del sitio web www.ibratec.com.br/es.
9. DERECHOS PREVISTOS POR LA LGPD
Le garantizamos el ejercicio de los derechos previstos en la LGPD, a saber:
a. Derecho de confirmación: usted podrá confirmar si IBRATEC procesa alguno de sus datos personales.
b. Derecho de acceso: usted podrá consultar el detalle de sus datos, así como obtener copias de dicha información, a través del panel de candidatos.
c. Derecho de rectificación: usted tiene pleno acceso a los datos de su CV y puede cambiar, corregir o eliminar cualquier dato personal que esté incompleto, inexacto o desactualizado.
d. Derecho a la anonimización, bloqueo o eliminación: Usted puede solicitar la anonimización, el bloqueo o la eliminación de datos innecesarios, excesivos o tratados de forma que no cumplan con las finalidades establecidas en esta Política, de conformidad con otras disposiciones legales aplicables. En tales casos, si los datos se anonimizan o bloquean de forma que dificulten el mantenimiento activo de su currículum, su participación en los procesos de selección se verá obstaculizada o impedida.
e. Derecho de información: Podrá solicitar información sobre con qué tipos de empresas compartimos sus datos, así como ser informado de las consecuencias si decide no consentir la recopilación y el procesamiento de sus datos personales, cuando sea necesario.
f. Derecho a rechazar la comercialización: en cualquier momento, usted podrá solicitar la cancelación de la recepción de materiales utilizando el enlace proporcionado en el correo electrónico de marketing enviado.
g. Derecho a la portabilidad de los datos: Podrás exportar toda la información de tu CV en formato .PDF.
h. Derecho a revocar el consentimiento: Cuando la base legal para el tratamiento de datos sea el consentimiento, usted podrá revocar el consentimiento que nos haya otorgado previamente. Es importante que sepa que esta revocación no afectará el uso ni la divulgación de sus datos antes de su solicitud de revocación.
i. Derecho a oponerse al tratamiento futuro por otras bases legales. Puede solicitar la eliminación de su currículum de IBRATEC y la interrupción de cualquier otro servicio prestado por IBRATEC. Sin embargo, es importante que sepa que algunos datos pueden conservarse con fines legales y que la eliminación puede no tener ningún efecto sobre las empresas controladoras que obtuvieron acceso a su currículum a través de VAGAS antes de su…
solicitud. Tenga en cuenta que desactivar su currículum le impide participar y postularse a nuevos puestos, y esto es irreversible. Puede ejercer sus derechos bajo la LGPD en cualquier momento enviando un correo electrónico gratuito a lgpd@ibratec.com.br.
10. RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
IBRATEC cuenta con un equipo de profesionales dedicados a la protección de datos y privacidad.
Si tiene alguna pregunta específica que no haya sido aclarada por nuestra Política de Privacidad o que pueda encontrarse directamente en el sitio web www.ibratec.com.br/es, puede, como último recurso, ponerse en contacto con el DPO de IBRATEC y abrir un ticket a través del correo electrónico dpo@ibratec.com.br.
11. COOKIES
Nuestro sitio web utiliza cookies y otras tecnologías similares para almacenar y gestionar sus preferencias de navegación, habilitar contenido y recopilar datos analíticos y de uso del sitio web. Estas tecnologías son comunes en todos los sitios web y plataformas, y consisten en un pequeño archivo de texto que se almacena en su dispositivo o navegador. Esto nos permite identificarle como usuario y el dispositivo utilizado, así como recopilar información de navegación.
Las cookies que utilizamos pueden realizar diferentes funciones. Algunas son necesarias y esenciales para la navegación y el uso de las funciones de la plataforma IBRATEC. Otras recopilan información sobre cómo utiliza el sitio web y sirven para mejorar el rendimiento y la experiencia de navegación. Por último, las cookies funcionales recuerdan sus elecciones y preferencias, personalizando su experiencia en el sitio web.
Puede desactivar las cookies a través de la configuración de su navegador, mediante la instalación de complementos disponibles en el mercado o mediante el uso de otras tecnologías que considere necesarias.
12. REQUISITOS LEGALES DE LAS AUTORIDADES COMPETENTES
Nos comprometemos a cooperar con las autoridades competentes y terceros para garantizar el cumplimiento de la legislación, incluyendo la relativa a la protección de los derechos de propiedad industrial e intelectual, la prevención del fraude y la protección de datos personales, entre otras. En este contexto, solo divulgaremos sus datos personales a solicitud de las autoridades judiciales o gubernamentales competentes, en el contexto de las investigaciones y procedimientos que lleven a cabo, siempre que no exista una prohibición legal que establezca la confidencialidad.
13. DISPOSICIONES GENERALES
El uso del nombre IBRATEC, el dominio www.ibratec.com.br/es (y sus filiales) y el contenido de las pantallas del sitio web son de nuestra propiedad y están protegidos por las leyes y tratados internacionales de propiedad intelectual. No podrá hacer un uso indebido ni reproducir, total o parcialmente, dicho contenido a menos que cuente con autorización expresa. Al utilizar el sitio web, debe leer, comprender y aceptar esta Política, tal como se especifica en el formulario. Sin embargo, esta Política constituye un contrato de adhesión y está sujeta a revisiones periódicas sin previo aviso. Por lo tanto, es importante que revise el documento para asegurarse de que sigue aceptando sus términos antes de continuar navegando.
La Política de Privacidad de IBRATEC cumple y se interpretará de conformidad con la legislación vigente en la República Federativa del Brasil. Para resolver cualquier duda o pregunta sobre esta Política de Privacidad, las partes se someten a la jurisdicción del Distrito de São Paulo, SP, con exclusión de cualquier otra.
